La Sala consider\u00f3 que:<\/p>\n
\u00ab[\u2026] en el asunto que concita ahora la atenci\u00f3n de la Sala, la aplicaci\u00f3n adecuada del art\u00edculo 24 del C\u00f3digo Sustantivo del Trabajo, siempre que se demuestre la prestaci\u00f3n personal de un servicio de una persona natural a otra, natural o jur\u00eddica, impone que la mente del int\u00e9rprete deja de estar en blanco, de suerte que con la representaci\u00f3n del contrato de trabajo, desciende a las pruebas en procura de hallar elementos de juicio suficientes que desvertebren la presunci\u00f3n, por manera que deviene inadmisible que el ejercicio de juzgamiento comience desde la aparente certeza de existencia de una modalidad diferente a la laboral, en direcci\u00f3n a encontrar pruebas que desnaturalicen esta, en tanto ello comportar\u00eda aplicar al rev\u00e9s la teor\u00eda del contrato realidad.<\/p>\n
As\u00ed las cosas, la aplicaci\u00f3n indebida del art\u00edculo 24 del C\u00f3digo Sustantivo del Trabajo, provino de no haber dado el alcance que dicho precepto naturalmente ostenta, en la medida en que a pesar de haberlo entendido correctamente, y dar por probado hechos que corroboraban la presunci\u00f3n all\u00ed establecida, encamin\u00f3 su actividad a procurar la obtenci\u00f3n de una prueba que desvirtuara lo que las partes hab\u00edan acordado en el contrato de corretaje, a pesar de que, en los t\u00e9rminos de la jurisprudencia que se reprodujo, el an\u00e1lisis del acervo probatorio debi\u00f3 hacerse desde la perspectiva contraria\u00bb.<\/p>\n
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