\u00abEn la sentencia CSJ SL 4791-2015, esta Corporaci\u00f3n, al abordar el estudio de la misma situaci\u00f3n de protecci\u00f3n a la maternidad de una trabajadora vinculada al sector privado en virtud de un contrato de trabajo a t\u00e9rmino fijo, indic\u00f3:<\/p>\n
\u201cAhora bien, considera la Corte y en ello radica su cambio de postura, que esa medida real de protecci\u00f3n, denominada fuero de maternidad, debe garantizarse independientemente del tipo de contrato laboral que una a la trabajadora -que queda embarazada en vigencia del mismo- con su empleador, pues en todo caso, la finalidad de aqu\u00e9lla es proteger a la madre y al hijo que est\u00e1 gestando.<\/p>\n[\u2026]\n
As\u00ed las cosas, sin m\u00e1s razones, no existe raz\u00f3n alguna para no extender tal interpretaci\u00f3n a la terminaci\u00f3n por expiraci\u00f3n del plazo fijo pactado en los contratos celebrados con la administraci\u00f3n p\u00fablica cuando esta ocurre estando la trabajadora dentro del per\u00edodo de la protecci\u00f3n por fuero de maternidad, actuar en contrario constituir\u00eda una clara e inaceptable discriminaci\u00f3n de las mujeres trabajadoras del sector p\u00fablico\u00bb.<\/p>\n
Descargue el documento en el siguiente enlace:\u00a0SL1541-2018<\/a><\/p>\n[spiderpowa-pdf src=\u00bbhttps:\/\/cortesuprema.gov.co\/corte\/wp-content\/uploads\/relatorias\/la\/reiteraciones DL\/SL1541-2018.pdf\u00bb]\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" \u00abEn la sentencia CSJ SL 4791-2015, esta Corporaci\u00f3n, al abordar el estudio de la misma situaci\u00f3n de protecci\u00f3n a la maternidad de una trabajadora vinculada al sector privado en virtud de un contrato de trabajo a t\u00e9rmino fijo, indic\u00f3: \u201cAhora bien, considera la Corte y en ello radica su cambio de postura, que esa medida … Continuar leyendo \u00abESTABILIDAD LABORAL REFORZADA POR FUERO DE MATERNIDAD, PESE A LA TERMINACI\u00d3N DEL CONTRATO POR VENCIMIENTO DEL PLAZO FIJO PACTADO, YA QUE LA INTERPRETACI\u00d3N DE ESTA FIGURA EN EL SECTOR PRIVADO ES EXTENSIVA AL SECTOR P\u00daBLICO.\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[436],"tags":[],"class_list":["post-20730","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-reiteraciones-relevantes-sd"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cortesuprema.gov.co\/corte\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20730","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cortesuprema.gov.co\/corte\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cortesuprema.gov.co\/corte\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cortesuprema.gov.co\/corte\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cortesuprema.gov.co\/corte\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=20730"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/cortesuprema.gov.co\/corte\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20730\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":23764,"href":"https:\/\/cortesuprema.gov.co\/corte\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20730\/revisions\/23764"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cortesuprema.gov.co\/corte\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=20730"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cortesuprema.gov.co\/corte\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=20730"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cortesuprema.gov.co\/corte\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=20730"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}