{"id":34869,"date":"2021-01-19T15:28:14","date_gmt":"2021-01-19T20:28:14","guid":{"rendered":"https:\/\/cortesuprema.gov.co\/corte\/?p=34869"},"modified":"2021-01-19T15:28:14","modified_gmt":"2021-01-19T20:28:14","slug":"sala-laboral-y-mintrabajo-suman-esfuerzos-por-derechos-del-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cortesuprema.gov.co\/corte\/index.php\/2021\/01\/19\/sala-laboral-y-mintrabajo-suman-esfuerzos-por-derechos-del-trabajo\/","title":{"rendered":"Sala Laboral y Mintrabajo suman esfuerzos por derechos del trabajo"},"content":{"rendered":"<p align=\"justify\"><strong>Bogot\u00e1, D.C., martes 19 de enero de 2021<\/strong>. La Sala de Casaci\u00f3n Laboral de la Corte Suprema de Justicia y el Ministerio del Trabajo firmaron un Memorando de Entendimiento con el objetivo de sumar esfuerzos para coordinar el impulso de actividades de promoci\u00f3n, compilaci\u00f3n y difusi\u00f3n de las reglas jurisprudenciales en materia de derechos laborales individuales y colectivos.<\/p>\n<p align=\"justify\">El documento, suscrito por el presidente de la Sala Luis Benedicto Herrera D\u00edaz y el ministro \u00c1ngel Custodio Cabrera B\u00e1ez, tiene como fin contribuir al goce y garant\u00eda de los derechos fundamentales de la poblaci\u00f3n colombiana, por medio de la creaci\u00f3n de mecanismos de fomento y divulgaci\u00f3n.<\/p>\n<p align=\"justify\">En el Memorando queda plasmado el inter\u00e9s com\u00fan de las dos instituciones de generar unas bases generales de cooperaci\u00f3n y entendimiento rec\u00edproco, en los esfuerzos de: dise\u00f1ar e intercambiar una metodolog\u00eda para depurar las reglas que han sido decisorias en materia de derechos laborales; propiciar la coordinaci\u00f3n efectiva de la Sala de Casaci\u00f3n Laboral y el Ministerio del Trabajo en las actividades de difusi\u00f3n de las reglas jurisprudenciales en las decisiones m\u00e1s importantes en materia de derechos laborales; promover investigaciones acad\u00e9micas conjuntas en materia de garant\u00eda y efectividad de los derechos fundamentales; hacer publicaciones conjuntas e intercambiar material bibliogr\u00e1fico y did\u00e1ctico, e impulsar escenarios de formaci\u00f3n en materia de\u00a0 promoci\u00f3n, difusi\u00f3n y defensa de los derechos humanos.<\/p>\n<p align=\"justify\">Entre otras consideraciones, el convenio tiene en cuenta compromisos internacionales asumidos por Colombia en materia laboral, tales como el plan de acci\u00f3n acordado con los Estados Unidos el a\u00f1o 2011, el cual se\u00f1ala que el Ministerio del Trabajo recopilar\u00e1 la doctrina, precedentes judiciales y jurisprudencia colombiana y la difundir\u00e1 a los inspectores de trabajo, la rama judicial, los sindicatos y los empleadores.<\/p>\n<p align=\"justify\">Consulte aqu\u00ed el texto completo del Memorando de Entendimiento:<\/p>\n[spiderpowa-pdf src=\u00bbhttps:\/\/cortesuprema.gov.co\/corte\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/MEMORANDO-DE-ENTENDIMIENTO-SALA-DE-CASACIO\u0301N-LABORAL-Y-MINISTERIO-DEL-TRABAJO.pdf\u00bb]<a href=\"https:\/\/cortesuprema.gov.co\/corte\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/MEMORANDO-DE-ENTENDIMIENTO-SALA-DE-CASACIO\u0301N-LABORAL-Y-MINISTERIO-DEL-TRABAJO.pdf\">MEMORANDO DE ENTENDIMIENTO SALA DE CASACIO\u0301N LABORAL Y MINISTERIO DEL TRABAJO<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Bogot\u00e1, D.C., martes 19 de enero de 2021. 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