{"id":6202,"date":"2015-03-13T20:23:57","date_gmt":"2015-03-13T20:23:57","guid":{"rendered":"https:\/\/cortesuprema.gov.co\/corte\/?p=6202"},"modified":"2015-08-25T20:24:49","modified_gmt":"2015-08-25T20:24:49","slug":"prohibicion-de-huelga-en-el-servicio-publico-de-salud","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cortesuprema.gov.co\/corte\/index.php\/2015\/03\/13\/prohibicion-de-huelga-en-el-servicio-publico-de-salud\/","title":{"rendered":"Prohibici\u00f3n de huelga en el servicio p\u00fablico de salud"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"line-height: 107%; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 12pt;\"><span style=\"color: #000000;\">Bogot\u00e1, D.C., 13 de marzo de 2015.- Al precisar las razones por las cuales el derecho fundamental a la seguridad social prevalece sobre la garant\u00eda constitucional a la huelga, la Sala de Casaci\u00f3n Laboral de la Corte Suprema de Justicia determin\u00f3 que es ilegal cualquier cese de actividades en la prestaci\u00f3n del servicio p\u00fablico de salud.<\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"line-height: 107%; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 12pt;\"><span style=\"color: #000000;\">Por tratarse de un servicio p\u00fablico esencial, incluso la suspensi\u00f3n parcial del trabajo colectivo en este sector pone en peligro la vida, la seguridad y la salud de las personas que lo requieren, explica el pronunciamiento.<\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"line-height: 107%; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 12pt;\"><span style=\"color: #000000;\">El ordenamiento jur\u00eddico colombiano garantiza el derecho a la huelga, salvo en servicios p\u00fablicos esenciales como la salud, en el que aplica la prohibici\u00f3n del cese de actividades, agrega la Corte.<\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"line-height: 107%; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 12pt;\"><span style=\"color: #000000;\">\u201cPara que se vea afectado el servicio p\u00fablico esencial de la salud no se requiere la materializaci\u00f3n del peligro que corren los usuarios, mucho menos llegar al extremo de que \u00e9stos se encuentren y lleguen a un grave estado de salud para concluir que se est\u00e1 frente a la ilegalidad del cese\u2026 El mero hecho de detener la prestaci\u00f3n de un servicio esencial, as\u00ed sea parcial, es un riesgo que va en detrimento del acceso a tales servicios\u201d, consigna.<\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"line-height: 107%; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 12pt;\"><span style=\"color: #000000;\">En estos t\u00e9rminos, la Sala de Casaci\u00f3n Laboral declar\u00f3 ilegal el cese de actividades convocado en agosto de 2013 por la Asociaci\u00f3n Nacional Sindical de Trabajadores y Servidores P\u00fablicos de la Salud, Seguridad Social Integral y Servicios Complementarios de Colombia, ANTHOC.<\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"line-height: 107%; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 12pt;\"><span style=\"color: #000000;\">\u201cNo es necesario que se concrete el riesgo, sino que es suficiente que se ponga en peligro la salud de la poblaci\u00f3n\u2026 Es claro que se afect\u00f3 la prestaci\u00f3n del servicio esencial p\u00fablico de la salud respecto de aquellos usuarios que no pudieron ser atendidos en consulta externa y especializada, cirug\u00edas programadas, terapias f\u00edsicas, odontolog\u00eda, rayos x, farmacia, facturaci\u00f3n, en raz\u00f3n de la suspensi\u00f3n\u201d, concluye la Corte.<\/span><\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Bogot\u00e1, D.C., 13 de marzo de 2015.- Al precisar las razones por las cuales el derecho fundamental a la seguridad social prevalece sobre la garant\u00eda constitucional a la huelga, la Sala de Casaci\u00f3n Laboral de la Corte Suprema de Justicia determin\u00f3 que es ilegal cualquier cese de actividades en la prestaci\u00f3n del servicio p\u00fablico de &hellip; 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