Bogotá, D.C., martes 24 de enero de 2023. En alianza con la Defensoría del Pueblo, el Ministerio del Trabajo y la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la Sala de Casación Laboral de la Corte Suprema de Justicia se unió al esfuerzo de poner al servicio de jueces, defensores, funcionarios y a ciudadanos dos textos que contribuyen a los avances en el conocimiento del derecho del trabajo y la seguridad social.
El primer libro, titulado ‘Derechos Humanos Laborales’, es un trabajo conjunto con la Defensoría del Pueblo, cuyo objetivo es contribuir a la promoción, formación y difusión de estas garantías, dando a conocer algunos de sus elementos esenciales y el alcance que les han dado los órganos de los sistemas universal y americano de derechos humanos.
El presidente de la Sala de Casación Laboral, magistrado Iván Mauricio Lenis, destacó que esta compilación es relevante ya que “en Colombia la formación y la práctica judicial tradicionalmente se han enfocado en las normas internacionales del trabajo de la OIT, dejando a un lado el enfoque complementario de los derechos humanos laborales”.
El magistrado también señaló que esta compilación es importante teniendo en cuenta que el discurso sobre los derechos humanos se ha revalorizado con dos propósitos: primero, como una forma de justificar el mantenimiento de los derechos laborales ante argumentos económicos que pretenden reducirlos o desmantelarlos por razones de eficiencia de los mercados; y, segundo, para extender las protecciones laborales a todos los trabajadores, incluidos los autónomos e informales.
La segunda obra presentada este martes es una cartilla sobre ‘La inspección del trabajo en Colombia a la luz de las normas internacionales y los convenios de la OIT’. Este texto, que tuvo como origen el memorando de entendimiento suscrito entre la Sala Laboral y el Ministerio del Trabajo, y en el que participó la OIT, tiene como objetivo capacitar a los inspectores del trabajo en las normas internacionales de esta materia, y en la jurisprudencia de la Corte Suprema de Justicia para que puedan desarrollar eficazmente sus funciones. Esta es una herramienta que pueden usar los funcionarios judiciales para abordar los casos de su conocimiento, y la ciudadanía, teniendo en cuenta que una de las razones para no reclamar derechos laborales es el desconocimiento de estas garantías.
Estos dos documentos, pedagógicos y de fácil lectura, configuran otra forma de dar a conocer el precedente judicial de la Sala de Casación Laboral y pueden ser consultados y descargados en los siguientes vínculos:
