Son válidas las cotizaciones realizadas por el cónyuge empleador a favor de la esposa o esposo trabajador, pues nada obsta para que, con el vínculo jurídico matrimonial, concurra uno laboral. La Sala consideró de manera expresa que: «si el cotizante de la accionante, efectivamente fuera su esposo, ello no estigmatiza la validez de la aportación, […]
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OBSERVANCIA DEL PRECEDENTE VERTICAL FRENTE A PROBLEMÁTICAS JURÍDICAS YA ANALIZADAS
Corresponde al juez de instancia observar el precedente vertical como garantía de decisiones coherentes frente a problemáticas jurídicas ya analizadas, en aras de preservar la solidez del ordenamiento jurídico y los derechos de los sujetos procesales. En la providencia se consideró que: «Es necesario memorar que la intelección dada por la Sala de Casación Laboral […]
LA DIFERENCIA GENERACIONAL NOTORIA ENTRE COMPAÑEROS PERMANENTES, NO ES ÓBICE PARA ACREDITAR LA CONVIVENCIA EN PENSIÓN DE SOBREVIVIENTES -ENFOQUE DE GÉNERO.
En tratándose de convivencia, es posible la construcción de parejas donde los roles masculinos y femeninos no son los tradicionales, así como las edades de quienes las integran, sin que por ese hecho se rompa la comunidad de cuidado, comprensión, construcción de vida familiar entre los miembros que las componen -enfoque de género. La Sala […]
DERECHO AL TRABAJO Y DERECHO DE ACCESO A LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA – Vulneración
DERECHO AL TRABAJO – Vulneración DERECHO DE ACCESO A LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA – Vulneración La negativa del Alcalde del Municipio de Palmira a recibir los despachos comisorios para llevar a cabo las diligencias de secuestro y entrega de inmuebles, remitidos por los jueces, vulnera los derechos al trabajo y al acceso a la administración […]
administración de justicia, alcaldes, Ana María Prieto Sandoval, colaboración armónica, derecho al trabajo, inspectores de policía, ley 1564, Relatoría de tutelas y sala plena, tutelaIMPROCEDENCIA DE LA ACCIÓN PARA PROTEGER A CONDUCTOR DE VEHÍCULO UBER
ACCIÓN DE TUTELA – Improcedencia de la acción de tutela para proteger a conductor de vehículo vinculado a la plataforma de UBER, por los hostigamientos y violencia sufridos por parte de terceros: carencia actual de objeto por daño consumado (STP20852-2017) Descargue el documento en el siguiente enlace: (STP20852-2017)
DERECHOS DE LOS NIÑOS, LAS NIÑAS Y LOS ADOLESCENTES – Acoso escolar o bullying
Acoso escolar o bullying: afectación emocional de la menor con las conductas de hostigamiento, intimidación, exclusión social y discriminación sufridas en el plantel educativo (STL22065-2017). Descargue el documento en el siguiente enlace: (STL22065-2017)
DERECHO AL DEBIDO PROCESO – Ejecución de la pena
Ejecución de la pena: estudiar la petición de libertad transitoria, condicionada y anticipada, del exministro Diego Palacio Betancourt, limitándose a las conclusiones de la sentencia, equivale a una interpretación exégetica y sesgada, sin coherencia con los principios de favorabilidad y de tratamiento penal especial, simétrico, simultáneo, equilibrado y equitativo para los agentes del Estado. (STC16849-2017). […]
DERECHOS DE LOS NIÑOS, LAS NIÑAS Y LOS ADOLESCENTES
Proceso de impugnación de la paternidad – Indemnización de perjuicios en favor de la menor y en contra de quien habiéndola reconocido voluntariamente, con posterioridad, repele su paternidad (STC16969-2017) Descargue el documento en el siguiente enlace: (STC16969-2017)
BUEN NOMBRE Y HONRA – Tutela Daniel Samper Ospina Vs Álvaro Uribe Vélez
Las afirmaciones del senador Álvaro Uribe Vélez en contra del columnista Daniel Samper Ospina que degradan gravemente su imagen y concepto público vulnera sus derechos fundamentales al buen nombre y a la honra (STP14284-2017) Descargue el documento en el siguiente enlace: STP14284-2017
PROCESO DE CALIFICACIÓN DE LA SUSPENSIÓN O PARO COLECTIVO DEL TRABAJO (AVIANCA S. A. VS. ACDAC)
Admitir que los sindicatos minoritarios cuando sean de gremio o de industria tienen la titularidad para decidir el ejercicio de la huelga de manera autónoma, con el voto exclusivo de sus afiliados, resulta del todo inconveniente, pues en escenarios de pluralismo y atomización sindical como los nuestros, una medida tal avocaría a las empresas a […]