«[…] para la Corte es claro que los 60 días previstos para denunciar la convención colectiva, que a su vez habilita la presentación del respectivo pliego de peticiones, corren ininterrumpidamente en razón a que se encuentran íntimamente ligados a la vigencia de la convención colectiva de trabajo, vigencia que como se sabe, no se interrumpe […]
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- Reiteraciones relevantes SD (Page 9)
CUANDO EL INTERÉS DE LAS PARTES ASPIRE A QUE LA CONVENCIÓN COBIJE UN TIEMPO SERVIDO A OTRAS ENTIDADES A FIN DE ACCEDER AL RECONOCIMIENTO DE LA PENSIÓN CONVENCIONAL, ELLO DEBE QUEDAR EXPRESAMENTE DISPUESTO EN DICHO ACUERDO EN TANTO EL JUEZ NO PUEDE INTENTAR SUPERAR LA INTENCIÓN DE LAS PARTES
«[…] luego de revisar el texto de la cláusula duodécima, en especial el inciso primero, expuso que en ella no se observaba la intención de las partes, dirigida a establecer que el tiempo de servicio exigido para acceder a la pensión de jubilación podía acumularse con el prestado en cualquier entidad pública y que, si […]
LOS ARGUMENTOS DE LA DEMANDA, CUANDO SE PRETENDE LA DECLARACIÓN DE EXISTENCIA DEL CONTRATO DE TRABAJO, NO PUEDEN ESTAR ENCAMINADOS A ACREDITAR QUE EL PRESUNTO EMPLEADOR ES UN SIMPLE INTERMEDIARIO PUES ELLO DESACREDITA LA EXISTENCIA DE SUBORDINACIÓN
«El denominado “hecho indicador”, es decir la prestación personal del servicio fue desvirtuada por lo acreditado en el plenario por la propia parte activa, e incluso por lo esgrimido desde la misma demanda inicial, toda vez, que allí pretendió que se declarara “como empleador directo”, a la cooperativa demandada “por haber actuado como intermediaria laboral […]
DEMOSTRACIÓN DE PRESTACION DEL SERVICIO DEL EMPLEADO DE EMPRESA PETROLERA EN UN LUGAR DE EXPLORACIÓN Y EXPLOTACIÓN PARA EL SUMINISTRO DE ALIMENTOS O SU VALOR PARA OBTENERLOS Y SU CONNOTACION SALARIAL.
«los trabajadores que desempeñan actividades en los lugares de exploración y explotación de petróleo, habitualmente se encuentra ubicados en sedes en donde no residen, no existe facilidad para acceder a los alimentos y en un sitio alejado de los municipios. De ahí que, el artículo 314 del CST al definir el campo de aplicación del […]
EN CASO DE CONVIVENCIA SIMULTÁNEA, ENTRE EL CAUSANTE Y DOS CÓNYUGES NO HAY PRELACIÓN RESPECTO DE UN VÍNCULO JURÍDICO CON EL OTRO, POR TANTO, AMBOS SON BENEFICIARIOS DE LA PENSIÓN DE SOBREVIVIENTES CONTEMPLADA EN LA LEY 100 DE 1993 SIEMPRE QUE ACREDITEN EL ÁNIMO DE CONFORMAR FAMILIA
« Es cierto que la literalidad del artículo 47 de la Ley 100 de 1993, prevé solamente un beneficiario en tratándose de cónyuge o compañera permanente y como ya se dijo, la norma deja por fuera de alcance la coincidencia de parejas, contemplada en la reforma introducida en el 2003; no obstante, esta Sala ha […]
LA NIVELACIÓN O INCREMENTO SALARIAL AL TRABAJADOR OFICIAL NO ES PROCEDENTE SI SE SOLICITA CON REFERENCIA A UN CARGO PROPIO DE UN EMPLEADO PÚBLICO, TODA VEZ QUE LOS REGÍMENES SALARIAL Y PRESTACIONAL DE AMBOS SON DIFERENTES
La Sala consideró que: «[…] con independencia de que el accionante como quedó visto, reúna a satisfacción los requisitos de estudio, antigüedad, experiencia, conocimientos y funciones para poder desempeñar ese puesto de trabajo, su retribución que corresponde a la de un empleo de carrera administrativa, se encuentra reservada al régimen salarial y prestacional de los […]
PARA QUE PROCEDA EL DESPIDO POR JUSTA CAUSA AL INCURRIR EL TRABAJADOR EN GRAVE NEGLIGENCIA QUE PONGA EN PELIGRO A LAS PERSONAS O COSAS, NO ES NECESARIO QUE SE GENERE EL DAÑO
Generar un perjuicio al empleador, no es un requisito exigido por la ley para que se invoque y salga avante la causal de grave negligencia que ponga en peligro las personas o las cosas La Sala consideró que: «[…] en lo que hace relación a que el demandante no niega que haya ejecutado la labor […]
ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA POR FUERO DE MATERNIDAD, PESE A LA TERMINACIÓN DEL CONTRATO POR VENCIMIENTO DEL PLAZO FIJO PACTADO, YA QUE LA INTERPRETACIÓN DE ESTA FIGURA EN EL SECTOR PRIVADO ES EXTENSIVA AL SECTOR PÚBLICO.
«En la sentencia CSJ SL 4791-2015, esta Corporación, al abordar el estudio de la misma situación de protección a la maternidad de una trabajadora vinculada al sector privado en virtud de un contrato de trabajo a término fijo, indicó: “Ahora bien, considera la Corte y en ello radica su cambio de postura, que esa medida […]
DESCUENTO DE APORTES AL SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD DEL RETROACTIVO PENSIONAL A CARGO DEL PENSIONADO
[…] «Le asiste razón al recurrente cuando afirma que, siendo una disposición inherente al otorgamiento de la pensión y legalmente obligatoria, el juez en el momento del reconocimiento de la prestación debió facultar a la entidad pagadora, en este caso a Porvenir S.A., para realizar el descuento de los aportes al sistema general de seguridad […]
ACREDITADA LA PRESTACIÓN PERSONAL DEL SERVICIO OPERA LA PRESUNCIÓN DEL CONTRATO LABORAL; POR TANTO, EL JUEZ NO DEBE ENTRAR A VERIFICAR LA EXISTENCIA DE UNA MODALIDAD CONTRACTUAL DIFERENTE A LA LABORAL
La Sala consideró que: «[…] en el asunto que concita ahora la atención de la Sala, la aplicación adecuada del artículo 24 del Código Sustantivo del Trabajo, siempre que se demuestre la prestación personal de un servicio de una persona natural a otra, natural o jurídica, impone que la mente del intérprete deja de estar […]