«Para resolver el interrogante, se hace necesario acudir a lo expresado por la Sala de Consulta y Servicio Civil del Consejo de Estado, en concepto 1839 del 26 de julio de 2007, cuando señaló respecto a la prohibición contenida en el parágrafo del artículo 38 de la Ley 996 de 2005: “En consecuencia, los gobernadores, […]
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IMPOSIBILIDAD FÍSICA Y JURÍDICA DE REINTEGRO A ENTIDAD PÚBLICA LIQUIDADA: LÍMITE A LA GARANTÍA DE ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA
«i) ¿Es dable sostener que el reintegro solicitado sí es jurídica y físicamente posible dado que, de conformidad con el parágrafo 2º del artículo 18 del Decreto 4409 de 2004, el otrora Ministerio de Protección Social tendría el deber de cumplirlo? […] En efecto, únicamente dispone que asumirá las obligaciones derivadas de los procesos judiciales […]
RESPONSABILIDAD PATRONAL DEL AMBOS CÓNYUGES EN LAS OBLIGACIONES DERIVADAS DEL CONTRATO DE TRABAJO DE SERVICIO DOMÉSTICO
1. En lo que corresponde a la calidad de empleador de JOSÉ JOAQUÍN PEÑA ROMERO, considera la censura que el Tribunal interpretó erróneamente el interrogatorio de parte de la demandante, al no valorar la confesión de MARÍA AURORA SANTANA DE TIBAQUIRÁ, en el sentido de que el contrato verbal a través del cual se vinculó, […]
AUSENTISMO LABORAL DERIVADO DEL CONSUMO DE SUSTANCIAS PSICOACTIVAS Y/O ALCOHOL Y DESPIDO INJUSTOINJUSTO -Deberes del empleador de prevención y atención de las circunstancias especiales que rodean el caso, además del debido proceso.
«[…] Finalmente, y en atención a la terminación del contrato de trabajo de manera unilateral por parte del empleador al actor por ausentismo laboral, sin atender a las circunstancias especiales que lo acompañaban de haber sido diagnosticado con depresión por alcoholismo, es importante destacar nuevamente que la Sala Laboral de la Corte mediante la sentencia […]
DIFERENCIA ENTRE DESCANSO COMPENSATORIO Y RECARGO POR TRABAJO DOMINICAL Y FESTIVO
«En este punto es necesario diferenciar el concepto de recargo por trabajo dominical y festivo, el cual no es objeto de debate en el presente proceso, con el ítem de descanso compensatorio remunerado, pues el primero implica el pago de una suma porcentual adicional al salario ordinario por haber laborado en esos días, tal y […]
PRECEDENTE HORIZONTAL VINCULANTE
«[…], el precedente horizontal únicamente se puede predicar del mismo juez o Sala de decisión y no respecto de otras autoridades judiciales de la misma jerarquía, ello en razón al principio de autonomía e independencia judicial de que gozan los jueces, de conformidad con lo previsto por el artículo 228 de la Constitución Política. Al […]
EL MÍNIMO PROBATORIO PARA EL RECONOCIMIENTO DE LA PENSIÓN DE SOBREVIVIENTES
“1. La convivencia como requisito para la causación de la pensión de sobrevivientes Acerca de la convivencia, la Corte ha establecido que esta tiene lugar cuando entre las personas en relación, existió un “[…] vínculo dinámico y actuante de solidaridad y acompañamiento espiritual y económico” (CSJ SL, 10 mayo 2005, radicación 24445), sustentado en “[…] […]
INCIDENCIA DE LAS ENFERMENDADES CRÓNICAS O PROGRESIVAS EN LA FECHA DE ESTRUCTURACIÓN DE LA INVALIDEZ CUANDO SE COTIZA AL SISTEMA DE PENSIONES EN USO DE UNA CAPACIDAD LABORAL RESIDUAL
“[…] procede la Corte a estudiar la historia clínica denunciada y observa que, si bien, no informa textualmente que la enfermedad sea progresiva, sí indica que tiene una connotación crónica, como se aprecia en la valoración realizada el 13 de enero de 2004 (f.º 96), que determinó: “Clasificación PREVIA HTA: 1. HTA ESENCIAL CRÓNICA EN […]
INTERPRETACIÓN FINALISTA DE LAS CLÁUSULAS CONVENCIONALES -INVIABILIDAD DE LA EXTEMPORANEIDAD POR ANTICIPACIÓN
«[…] En atención a la regla antes señalada, con el fin de cumplir la finalidad de la casación, se itera, amparada en el precedente de la Corte, que otorga doble dimensión en casación a la convención colectiva de trabajo y, por tanto, autoriza su análisis no solo como prueba, sino también, preponderantemente, como fuente de […]
MÉRITO PROBATORIO DEL DOCUMENTO SIN FIRMA
«[…] considera la Sala que la firma no es la única forma de verificación de autenticidad de un documento, pues existen otros medios o signos que permiten establecer de manera segura la identidad de su creador o imputarle a la entidad su autoría, tales como marcas, improntas, sellos y todos los demás que sean apropiados […]